Building Bridges participa en el proyecto INCLUSIVE PARTNERSHIP

Entre el 8 de agosto 2015 y el 8 de agosto 2017, la asociación CREED (Centro de Recursos Económicos y Educación para el Desarrollo) de Rumania, en colaboración con otras 2 organizaciones de jóvenes, la asociación Building Bridges (BB) de España y de EEHYC de Lituania, así como una compañía de formación con experiencia en la FP y el trabajo con los grupos desfavorecidos (Capacity London, del Reino Unido) será la implementación de un proyecto llamado INCLUSIVE PARTNERSHIP. Este proyecto se llevará a cabo con el apoyo financiero de la Comisión Europea, a través del Programa Erasmus Plus, acción clave 2, gestionado en Rumania por ANPCDEFP.

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El proyecto tiene como finalidad la mejora de las competencias de los trabajadores juveniles en relación con las actividades de inclusión para los jóvenes con menos oportunidades y, más específicamente, para los jóvenes de las zonas rurales.
Los objetivos específicos del proyecto son:
– Evaluar la disponibilidad de oportunidades de aprendizaje para los jóvenes trabajadores del Reino Unido, de España, Lituania y Rumania, destinado a mejorar el impacto de las actividades relacionadas con la inclusión;
– Identificar ejemplos de buenas prácticas para las actividades de aprendizaje informal y no formal (es decir, programas de tutoría) diseñados para mejorar las competencias de los trabajadores de la juventud y para evaluar si este tipo de programas pueden y deben ser replicados a nivel local, nacional o europeo;
– Desafiar y mejorar las competencias de los 24 trabajadores juveniles de CREED, BB, EEHYC y CAPACITY LONDON, durante un evento de capacitación del personal conjunta de 8 días a corto plazo para los 20 trabajadores de la juventud;
– Desarrollar recomendaciones que ayudarán a mejorar las competencias de los trabajadores de la juventud respecto a las actividades de inclusión para los jóvenes que enfrentan menos oportunidades, especialmente los de las zonas rurales.
Las necesidades que hemos identificado se refieren a una mejor formación y el sistema educativo para los jóvenes trabajadores. Aunque los socios animan a su personal a participar activamente en las oportunidades de desarrollo personal y profesional, como las actividades de educación y sesiones de capacitación no formal, aún existe la necesidad de un enfoque unificado.

Esto permitiría a los trabajadores de la juventud participar en un proceso formativo destinado a mejorar las competencias necesarias con el fin de aumentar el impacto de las actividades de inclusión y superar las diferencias que todavía se pueden ver a nivel nacional.
Las actividades del proyecto también incluyen un evento de capacitación de corto plazo para 20 personas, que tendrá lugar en el área de Neamţ, en Rumania. Los productos intelectuales del proyecto consisten en un análisis comparativo de las oportunidades de aprendizaje disponibles para los trabajadores de la juventud en los 4 países, un documento de buenas prácticas en cuanto a la mejora de las competencias juveniles de los trabajadores y la guía de un trabajador de la Juventud a una mejor activities.
«Este proyecto está financiado por la Comisión Europea dentro del Programa Erasmus Plus. Esta comunicación refleja únicamente las opiniones del autor, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en el mismo.»

ENGLISH VERSION

Between the 8th of August 2015 and the 8th of August 2017, the C.R.E.E.D association (Centre for Economic Resources and Education for Development), in partnership with 2 other youth organisations, the Building Bridges (BB) association of Spain and the European Environment and Health Youth Coalition (EEHYC) of Lithuania, as well as a training provider company experienced in VET and working with disadvantaged groups (Capacity London, of the United Kingdom) will be implementing a project called Inclusive Partnership. This project will take place with the financial support of the European Commission, through the Erasmus Plus Programme, Key Action 2, managed in Romania by ANPCDEFP.

The project has as its sole purpose the improvement of youth workers’ competencies in relation with inclusive activities for young people with fewer opportunities and, more specifically, for young people from rural areas.

The specific objectives of the project are:

To assess the availability of learning opportunities for youth workers from the UK, from Spain, Lithuania and Romania, aimed at improving the impact of inclusion-related activities;

To identify best practice examples for informal and non-formal learning activities (i.e. mentoring programmes) designed to improve youth workers’ competencies and to assess whether such programmes can and should be replicated at a local, national or European level;

To challenge and improve the competencies of 24 youth workers from CREED, BB, EEHYC and Capacity London, during an 8-day short term joint staff training event for 20 youth workers;

To develop recommendations that will help improve the competencies of youth workers regarding inclusion activities for young people facing fewer opportunities, especially those from rural areas.

The needs that we have identified refer to an improved training and educational system for youth workers. Although the partners encourage their staff to be actively engaged in personal and professional development opportunities, such as non-formal education activities and training sessions, there is still the need of a unified approach. This would allow the youth workers to be involved in an efficient training and educational process meant to improve the competencies required in order to raise the impact of inclusion activities and overcome the various differences that can still be seen at a national level.

The activities of the project also include one short term training event for 20 people, which will take place in the Neamț area. The Intellectual Outputs of the project consist of a Comparative analysis of the learning opportunities available for youth workers in the 4 countries, a Best practice document regarding the improvement of youth workers’ competencies, and a Youth worker’s guide to better inclusion activities.­­­

 

For further information, please do not hesitate to contact us at the following addresses:

Contact person: Gianina Vasnic, Project Manager

Phone: +40373 74 71 91

Web: www.asociatiacreed.ro  / www.implicare.eu  

E-mail: creedromania@gmail.com

 

You can find us on Facebook, at https://www.facebook.com/CREEDromania

 

«This project is funded by the European Commission under the Erasmus Plus Programme. This communication reflects only the views of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.»

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