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[vc_row][vc_column][vc_tta_tabs active_section=”1″][vc_tta_section title=”Info” tab_id=”plazas44bc-b491″][vc_column_text]Aprovecha esta oportunidad de Voluntariado en Nepal para conferir poder a las comunidades marginales de las zonas rurales y poco desarrolladas.

Sobre el proyecto de Voluntariado en Nepal

Children’s Development is one of the major programs at the hoting organization’s Integrated Community Development Approach. The Goal of the Children’s development program is to protect the rights of all children by providing them access to basic quality education, developing their life skills (creativity, leadership etc.) & providing access to health & hygiene services. The hosting organization has different projects under children’s development program such as Children’s Clubs (CC), Early Childhood Development (ECD), School Attendance (Teacher Development, Parenting Education, School Infrastructure Development, and Child Sponsorship) and Child Care.
Even in these days in Nepal, schools are focused mainly on examination and are not doing enough to develop life skills like creativity and leadership for children. Teachers only focus on reading and writing – rote learning. Creativity and individual differences in children are not explored. Due to the busy work schedule of parents, most of the children do not have an opportunity to socialize and be creative. That’s the reason why, this types of camps are so essential to provide life skills development opportunities to children aged between 5-12 years old. We work only with disadvantaged communities as these families cannot afford to take their children to holidays during their Winter & Summer breaks. Children don’t have a proper structure and environment at home, or a school to develop their innate talents. Children’s camp (at winter and summer breaks) is one of the best places to explore their innate talents such as creativity and leadership. In this work camp, national & international volunteers will facilitate different types of fun and creative activities for the children where the hosting organization works.

Objectivos del Voluntariado en Nepal

To provide unique opportunities for overall development (social, emotional, physical, mental, creativity) & provide fun-time for children aged between 5 and 12 utilizing their vacation period.

1) To promote the friendship, understanding and solidarity among local young volunteers and cross-national volunteers.

2) To provide an opportunity to understand and appreciate the Nepalese culture and traditions via cultural immersion.

Actividades durante el Voluntariado en Nepal

The volunteers will conduct children’s camp to promote their innate talents & creativity for their overall physical, mental, social & emotional development. During the children’s camp volunteers will prepare sessions and take classes on following topics: Physical exercises, team building, drawing, colouring & painting, art, craft & origami, singing and dancing, drama, music, hiking, teaching language, and so on.

Proceso de apoyo

The first day is arrival day and each volunteer is greeted and received by the organizational and local staff at the airport and taken to the hostel / hotel. On the second day volunteers will receive a full day orientation at the main office in Kathmandu. The placement orientation will cover cultural tips, survival phrases on Nepali language, health tips, preparation for project activities and an introduction to the hoting organization. Volunteers will always be guided by a Nepali camp leader and the supervisors will visit them time to time for follow up and support. Should you have any concerns on the work camp, you may always call the organization for immediate help. On the last day of the work camp, volunteers will submit a detailed work report, fill up an exit form and sit with the executives for an exit interview and feedback session.

 Tasa de participación para el Voluntariado en Nepal

The participation fee is 200 Euros (+30 Euro for transportation), which is to be paid on arrival at the main Office.

The Participation Fee Covers:

1) Food and Accommodation: Nepali Standard at a local host family – 3 meals a day
2) Transportation: Airport pick up and pick up and drop to the working community site
3) Materials for the work-camp and community development projects support
4) Local volunteers’ support cost
5) The hosting organization’s T-shirt, and certificate of participation
6)  24 hours emergency support
7) admin cost.

What’s excluded?

Airfare, VISA, Travel medical insurance, return airport transfer, personal travel and weekend activities expenses etc.

Meeting point: the staff will picks each volunteer from the airport. The volunteers are requested to send their flight details to the hoting organizatipon on time so that we can send our staff with your name card and the hosting organization’s Logo.

If you want to come earlier and explore the country more, you may find pre-paid taxi at the airport or VIN may help you on that.

Airport : Tribhuwan International Airport, Kathmandu

Leisure Activities: You can go for the sightseeing at various cultural heritage sites around Kathmandu. The hosting organization also organizes weekends travel tours to Chitwan Jungle Safari, Pokhara, Nagarkot at an additional cost if you are interested.

Proyectos disponibles durante el Voluntariado en Nepal

  1. Project 2: Library Camp- (EDU, SOCI, KIDS, MANU)Background/Project: A library is a collection of sources of information and similar resources, made accessible to a specific community/school for reference or borrowing. It provides physical or digital access to material, and may be a physical building or room, or a virtual space, or both. Learners are at the centre of learning in the library. In Nepal, there are not enough training organized for teachers and children on how to use a library. So through this camp, volunteers will organize teaching and learning activities through the use of library resources. It’s a very fun and creative way of learning.
    Work camps will be organized with the cooperation of local community schools under children’s development program and working together with local teachers/children/ villagers. The schools where we are conducting camps lack facilities of a library and other infrastructure. Some schools have some collections, but they are not managed and used well. The rooms are not well painted and books are not arranged in a proper order. Children are not taught the skills of using a library and its importance.
    Volunteers will not only manage the library, but will also organize activities with children at school and conduct some classes on how a library is managed and used. The library camp will help children to develop reading and writing skills. Volunteers with abilities on sports, arts & crafts, music, dance, drama, in & outdoor group games are welcome.
    Through this project we want to give every student an opportunity to learn, to enjoy reading, and to create new knowledge and understanding by the use of a library.
    Objectives:
     To work for a children development project and exchange the experience
     Help the school manage its library and teach children to use it in a regular basis.
    Work:
     Clean and maintain the library.
     Arrangement of resources in the library and record them in proper order.
     Paint and decorate the library room.
     Conduct the session with children and teachers for the proper use of library.
     Organize different reading and/or writing activities with children in relation to the use of the library.
    Placement Support Process: The first day is arrival day and each volunteer is greeted and received by the local staff at the airport and taken to a local host family. On the second day volunteers will receive a full day orientation at the main offices in Kathmandu. The placement orientation will cover cultural tips, survival phrases on Nepali language, health tips, preparation for project activities and an introduction to the hosting organization. Volunteers will always be guided by a Nepali camp leader and the supervisors will visit them time to time for follow up and support. Should you have any concerns on the workcamp, you may always call the organization for immediate help. On the last day of the workcamp, volunteers will submit a detailed work report, fill up an exit form and sit with the executives for an exit interview and feedback session.                          Location: Tarakeshwor: Tarakeshwor municipality is situated in the outskirts of Kathmandu District. It is around 10-15 km from main ring road to Balaju, Kathmandu covered with hills, fields and woods.
    Accommodation: The volunteers will stay with the host family/hostel identified by the hosting organization. The living facilities are simple and basic. Male and female volunteers will share the same living area with separate rooms. The volunteers sleep on simple beds / mattress. Please bring your sleeping bag.
    Language: Basic English should be spoken among the participants.
  2. Project 3: House Rebuilding Support – (MANU)
    Background/Project: Many parts of the communities were destroyed to dust and many families lost their houses and properties during the 2015 earthquake. This massive earthquake not only left people poor but many people are now homeless and living in very cold and small temporary shelters. This tragic moment made the hoting organization realize that the reconstruction of houses of poor families, public properties, religious temples, and cultural heritage sites should be a priority when supporting the people in the community.
    After the devastating earthquake of 25th April, 2015, the situation in Nepal is desperate! The hosting organization has been continuously involved in Relief work, which is divided into three phases; Rapid response / Rescue, Rehabilitation, Reconstruction & Sustainability.
    The hosting organization has already completed two phases, and we are now in the Reconstruction & Sustainability phase. This is a long term phase. We will be working until the reconstruction is complete in our affected communities. This project aims to support very poor and needy families to reconstruct earthquake resistance houses.
    Objectives:
     To support the rebuilding of Earthquake resistance homes for the most needy and affected families of the local working communities.  To demolish damaged structure, clear debris and manage it.
    Work / Activities:
     Support the victims to rebuild earthquake resistant homes.
     Demolish the damaged structure, clear debris and manage it.
     Educate on safe earthquake resistant houses.
    Placement Support Process: The first day is arrival day and each volunteer is greeted and received by VIN local staff at the airport and taken to hostel / hotel. On the second day volunteers will receive a full day orientation at the  offices in Kathmandu. The placement orientation will cover cultural tips, survival phrases on Nepali language, health tips, preparation for project activities and an introduction to the hosting organization. Volunteers will always be guided by a Nepali camp leader and the supervisors will visit them time to time for follow up and support. Should you have any concerns on the work camp, you may always call the organization for immediate help. On the last day of the work camp, volunteers will submit a detailed work report, fill up an exit form and sit with the executives for an exit interview and feedback session.
  3. Project 4: Environment & Culture (Garbage management & Celebration of Holi festival) – (ENV, CULT, EDU)
    Background/Project:
    Part I: Garbage management
    The protection of the environment is a major challenge today. The solid waste management should be an urgent action to protect the environment. Solid waste is a by-product of human activities, which tends to increase with rapid urbanization, improved living standard and changing consumption patterns. Management of increasing amount of solid waste has become a major challenge in many communities in Nepal. If solid waste is properly used it can be a valuable resource, but if it is not effectively managed, it can result in serious adverse impact on environment and public health.
    The problems associated with the disposal of waste in public places in the hosting organization working communities, including schools, are numerous and they include littering of food remains and other waste materials.
    There is a potential health risks associated with the poor management of solid waste .Children are particularly susceptible to respiratory problems caused by dust from dumping sites and also to diarrhoea ,skin disease and eye infection amongst other diseases.
    Non-biodegradable waste (NBW) is common in communities that are urbanised or within the vicinity of an urbanised environment. Nepal has a huge challenge of NBW visible to the naked-eye. This NBW phenomenon is a much larger issue in rural communities such as Kavresthali and Okharpauwa community located beyond the outskirts of Kathmandu. Preventing the build-up of NBW in communities becomes top priority as diseases derived from NBW increases the prevalence of disease related to sanitation and consumable products. Furthermore, NBW causes degradation to the land. The majority of farmers use to grow local products to feed their households and farm-stock. This project is designed to generate a change in the community with a theme of “Better Environment – Better Tomorrow”.
  4. Part II: Celebration of Holi Festival
    Holi, also known as Festival of colours, is one of the most popular festivals in Nepal. Holi is celebrated for the victory of good over evil and the coming of spring. During this colourful festival, Nepalese and foreign tourists will throw each other with dry powder and coloured water to express their sincere blessings and good wishes. It is also celebrated as a thanksgiving for a good harvest. Holi is an ancient Hindi religious festival which has become popular with non-Hindus in many parts of South Asia, as well as people of other communities outside Asia. People visit family, friends and foes to throw coloured powders on each other, laugh and gossip, then share Holi delicacies, food and drinks. The frolic and fight with colours occurs in the open streets, open parks, outside temples and buildings. Groups carry drums and other musical instruments, go from place to place, sing and dance. 2 days before the exit day, volunteers make the preparations and celebrate Holi festival in the community.
    Objective:
     Prevent and control water, land and air pollution through environment education and cleaning activities.
     Understand the importance of holi festival and know how it is celebrated.
    Activities:-
     Organize the waste management /Community clean-up campaign involving community people.
     Train local people on garbage management (segregation, disposal, domestic methodology to make compost fertilizer etc.)
     Develop the concept of kitchen garden and train the households to implement it in their homes.
     Celebration of festival of colors with positive energy in the community.
    Placement Support Process: The first day is arrival day and each volunteer is greeted and received by the local staff at the airport and taken to a local host family. On the second day volunteers will receive a full day orientation at the main offices in Kathmandu. The placement orientation will cover cultural tips, survival phrases on Nepali language, health tips, preparation for project activities and an introduction to the hosting organization. Volunteers will always be guided by a Nepali camp leader and the supervisors will visit them time to time for follow up and support. Should you have any concerns on the work camp, you may always call the hosting organization for immediate help. On the last day of the work camp, volunteers will submit a detailed work report, fill up an exit form and sit with the executives for an exit interview and feedback session.
  5. Project 5: Youth Personality Development – (EDU, CULT)
    Background/Project: Youth of all countries constitutes the true wealth and future of the country. In our country, the population in the age group (16-35) is considered as the youth. According to the 2011 census, the youth population is 40.3% of the total population. Even though they are educated, they are unable to compete in job market due to lack of life skills and vocational training. Life skills increase young people’s wellbeing and help them to develop into active and productive members of their communities. For example, the WHO has defined life skills as “abilities for adaptive and positive behaviour that enable individuals to deal effectively with the demands and challenges of everyday life,” while UNICEF has defined them as a “large group of psycho-social and interpersonal skills that can help people make informed decisions, communicate effectively, and develop coping and self-management skills that may help lead a healthy and productive life.”
    Youth empowerment is one of the major programs of the hosting organization’s Integrated Community Development Approach. The goal of Youth Personality Development is to empower youth socially and economically through education, developing their life skills & providing entrepreneurship development. The hosting organization welcomes volunteers from across the globe so as to assimilate youth with life skills training, personality development, entrepreneurship training etc.
    Objective:
     To provide unique opportunities to today’s youth to improve both in personal and professional life.
     To promote friendship, understanding and solidarity among local youth and cross-national volunteers/youths.
     To provide opportunities for understanding and appreciation of the Nepalese culture and traditions via cultural immersion. Prepare and conduct different sessions with the Youth Development program officer
     Public speaking (speech practice, body language)
     Team Building and group work
     Communication skills (verbal, listening, written)
     Public relation etc.
  6. Project 6: Personality Development for Children – (KIDS, EDU)Background/Project: Children are not just little adults. They go through typical stages of growth—intellectually, emotionally, and socially—on their way to becoming adults. Sometimes we may think that children are too young to understand a gospel principle or that we really don’t have much influence with our older children.
    Developing a child’s personality is an essential element in today’s competitive world. A developed personality is definitely a key to success. Though developing personality in children is a slow and steady process, it enhances their confidence in future.
    Developing a child’s personality holds a great importance, as it brings a lot more changes in the way the child behaves, deals or accepts a situation, or life itself. And then who as a parent would like to see lot of personality traits in a child. A child with a developed personality can stay socially viable, will be able to impress his audience, interact better, handle situations with great ease, have a positive approach towards each and every situation in life, and handle stress better.
    In the present context in Nepal, the school and family focus on getting good marks in exams. However, it is not focused on exploring the hidden talents of children and develop them for future. Children have less opportunities for those. This project aims to dig out the hidden talents and develop different skills so that they can perform better in the future.
    Objective:
     To dig out child’s hidden talents, boost their confidence and improve their communication skills and language.
     To develop the ability to enhance one’s scope of knowledge by widening the boundaries and few hobbies or brushing of particular skills
     To help child get over from any of his/her weaknesses and bring a positive attitude in the child’s way of thinking and living.
    Work and activities:
     Prepare and conduct the research to dig out child’s hidden talents and interest.
     Organize sessions of different life skills like communication, public speaking, leadership and so on.
     Prepare and implement different sessions and activities to improve children’s ability.                Placement Support Process: Each volunteer is greeted and received by the local staff at the airport and dropped to the hostel / hotel. The first day is the arrival day. The second day volunteers will receive a full day orientation at the main office in Kathmandu. The placement orientation will cover cultural tips, survival phrases on Nepali language, health tips, preparation for project activities and an introduction to the hosting organization. You will always be guided by a Nepali camp leader and the supervisors will visit you time to time for follow up support. Should you have any concerns on the work camp, you may always call us for immediate help. On the last day of the work camp, you will submit a detailed work report, fill up an exit form and sit with the executives for exit interview and feedback session.
  7. Project 7. Children Winter Camp 2019. Even in these days in Nepal, schools are focused mainly on examination and are not doing enough to develop life skills like creativity and leadership for children. Teachers only focus on reading and writing – rote learning. Creativity and individual differences in children are not explored. Due to the busy work schedule of parents, most of the children do not have an opportunity to socialize and be creative. That’s the reason why, this types of camps are so essential to provide life skills development opportunities to children aged between
    5-12 years old. We work only with disadvantaged communities as these families cannot afford to take their children to holidays during their Winter & Summer breaks. Children don’t have a proper structure and environment at home, or a school to develop their innate talents. Children’s camp (at winter and summer breaks) is one of the best places to explore their innate talents such as creativity and leadership. In this work camp, national & international volunteers will facilitate different types of fun and creative activities for the children where the organization works. The volunteers will conduct children’s camp to promote their innate talents & creativity for their overall physical, mental, social & emotional development. During the children’s camp volunteers will prepare sessions and take classes on following topics: Physical exercises, team building, drawing, colouring & painting, art, craft & origami, singing and dancing, drama, music, hiking, teaching language, and so on. Location: Tarakeshwor: Tarakeshwor municipality is situated in the outskirts of Kathmandu District. It is around 10-15 km from main ring road to Balaju, Kathmandu covered with hills, fields and woods. The volunteers will stay with the host family/hostel identified by the organization. The living facilities are simple and basic. The participation fee is 200 Euros (+30 Euro for transportation). Dates: 6-18th January 2019 or 20-31st January 2019.

 

Seguro durante el voluntariado corta duración

Para contratar el seguro más barato para voluntariado internacional mira aquí.

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Código Nombre del proyecto Localidad Fechas Tipo Total Vols. Chicos Chicas Edad Plazas
WC19-01 Children’s Winter Camp Tarakeshwor /

Okharpauwa

6 – 18 Enero 2019 EDU, SPOR & CULT 16 8 8 18+ 15
WC19-02 Children’s Winter Camp Tarakeshwor /

Okharpauwa

20 – 31 Enero 2019 EDU, SPOR & CULT 16 8 8 18+ 15
WC19-03 Library Camp Tarakeshwor  / Okharpauwa Kathmandu 4 – 15 Feb 2019 EDU, SOCI, KIDS, MANU 10 5 5 18+ 10
WC19-04 House Rebuilding Support Tarakeshwor  / Okharpauwa Kathmandu 17 – 28 Feb 2019 MANU 16 8 8 18+ 16
WC19-05 Environment & Culture Tarakeshwor / Okharpauwa / Kathmandu 10 – 21  Marzo 2019 ENV, CULT, EDU 16 8 8 18+ 16
WC19-06 Youth Personality Development Tarakeshwor / Kathmandu 7 – 19 Abril 2019 EDU, CULT 12 6 6 18+ 12
WC19-07 Personality Development for Children Tarakeshwor / Kathmandu 6 – 17 Mayo 2019 KIDS, EDU 12 6 6 18+ 12
WC19-08 Art & crafts with Children Tarakeshwor  / Okharpauwa /  Kathmandu 06 – 18 Junio 2019 ARTS, KIDS, EDU 12 6 6 18+ 12
WC19-09 House Rebuilding Support Tarakeshwor / Okharpauwa / Kathmandu 19 – 30 Junio 2019 MANU 16 8 8 18+ 16
WC19-10 Personality Development for Children Tarakeshwor / Kathmandu 19 – 30 Junio 2019 KIDS, EDU 12 6 6 18+ 12

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Recuerda que para solicitar este campo de trabajo en Nepal, debes abonar primero la cuota de usuari@ (40€ /año) y, si te seleccionan, la cuota del programa (110€)Si no te seleccionan, te devolveremos las cuotas.
Las cuotas incluyen alojamiento y comida durante las actividades, pero no incluyen seguro ni transporte. Para contratar el seguro más barato para voluntariado internacional mira aquí.
Envía los documentos (CV+carta motivación+ficha) que se piden a asociacionbb@gmail.com.
Consulta nuestras Preguntas frecuentes (FAQ) para más detalles generales del voluntariado internacional.

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Experiencias

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¿Qué es el voluntariado?: cómo participar

Preguntas frecuentes

El alojamiento suele ser básico, adaptado al país y al proyecto donde vas y siempre viene especificado en la descripción de cada voluntariado. Y varía mucho: puede ir desde tiendas de campaña, albergues juveniles, espacios comunitarios acondicionados a vivir con una familia local.  Suele ser en condiciones sencillas. No esperes ningún lujo. Alojamiento y manutención están cubiertos y eso es lo que incluye las tasas del campo.

Un campo de voluntariado es un espacio de aprendizaje no formal, intercambio y encuentro en el que jóvenes de 18-30 años de diversos orígenes y culturas, se reúnen para apoyar con su trabajo voluntario, en un  proyecto de una organización local de otro país extranjero. Los proyectos pueden ser de interés cultural, artístico, comunitario (reconstrucción), social, medioambiental, etc…

Para completar la experiencia también habrá también alguna sesión teórica sobre el tema que trates en tu voluntariado internacional. Además el tiempo libre es también parte esencial. Es el momento de disfrutar juntos, socializar con los compañeros y de abrirse a la comunidad local.

El objetivo de los campos de trabajo es:

  • Los campos son solidarios y altruistas.
  • Basado en un intercambio: alojamiento básico y comida a cambio de un trabajo determinado.
  • Tendrás que convivir con otros voluntarios/as de diferentes países y culturas, suele haber entre 8 y 15 participantes, hasta un máximo de 25.
  • Que normalmente, habrá un monitor-facilitador del país que guiará el trabajo en equipo durante todo el campo.
  • Que deberá trabajar entre 5 y 6 horas diarias como norma general, pudiendo ser algo menos en algunos casos.
  • Que disfrutará de tiempo libre y ocio, organizado por los propios voluntarios/as o por las actividades del proyecto.
  • Que normalmente hay una parte de educación no formal, desarrollada en talleres, dinámicas, etc…
  • Que la estancia y el efecto final del campo depende del voluntario/a mismo.

YesEuropa es el portal impulsado por la Asociación Building Bridges, que es una organización sin ánimo de lucro, que trabaja en educación no formal, educación formal y actividades culturales promoviendo experiencias y movilidades internacionales, con fines educativos, interculturales, solidarios o en alguno de los más de 30 países en los que estamos presentes.

Enviamos a más de 300 participantes cada año a vivir experiencias de corta y larga duración en otros países.

Estamos registrados en Registro Nacional de Asociaciones, nº590729.
Dirección: Calle de la Cruzada 3, 28013, Madrid
CIF: G85466886
Datos registrales: Inscrita en Registro Nacional de Asociaciones 590729

Somos ONG Madrid acreditada por el Programa Erasmus+ como envío, acogida y coordinación de voluntariado europeo. También tenemos una sede en Andalucía y antenas informativas en Galicia.

Podemos organizar a los participantes para realizar un Servicio Voluntario Europeo, un Intercambio de Jóvenes, un Entrenamiento para la Movilidad y Erasmus. Nuestro número PIC es 948821118 y nuestra acreditación EVS es 2014-1-ES02-KA110-004967.

Si quieres saber más de nuestras alianzas y colaboraciones con instituciones públicas y privadas, mira nuestro dossier aquí.

Nuestra experiencia internacional la construimos desde hace 10 años desde que decidimos crear esta iniciativa. Llevamos más de 200 proyectos internacionales mediante medios de cooperación formales, con acuerdos internacionales de cooperación con nuestros socios.

Por un lado, formamos parte de plataformas y redes internacionales como EYCA y Citizens for Europe, y contamos con una red propia de entidades socias expertas en programas internacionales solidarios e interculturales (EverEurope); somos miembros de la Anna Lindh Foundation, única entidad consultora de la red de gobiernos Euro-Mediterráneos formadas por organizaciones de la sociedad civil que trabajan para la integración a todos los niveles en la región; CIVICUS, World Aliance for Citizen Participation, un think tank de organizaciones sociales, locales e internacionales, que trabaja para expandir la capacidad de la sociedad civil a nivel global y cuenta entre sus miembros con organizaciones de finalidad social.

Podemos organizar movilidades para participantes para realizar un Servicio Voluntario Europeo, un Intercambio de Jóvenes, una Formación para la Movilidad y Erasmus. Nuestro número de registro de la Comisión Europea PIC es 948821118 y nuestra acreditación EVS es 2014-1-ES02-KA110-004967.

Porque los proyectos de cooperación internacional, así como cualquier programa de voluntariado de corta duración, no tienen ninguna otra fuente de financiación.

Mucha gente se sorprende y se pregunta ¿por qué pagar por ser un voluntario?. Pero para hacer estos programas sostenibles es necesario tener recursos y cobrar por cada voluntario. Varios de los costos ya han incurrido incluso antes de haber llegado al país, pero en tu pago están incluidos gastos directos como: hospedaje con la familia, comida, orientación, apoyo y ayuda en emergencias, traslados desde el aeropuerto, transporte al proyecto, uso de los recursos y recursos en la oficina. Además, es necesario cubrir otros gastos como impuestos legales, personal, renta del espacio, seguros, impuestos de vehículos, materiales de oficina, transporte en gestión de aplicaciones y asignaciones, internet, teléfono, electricidad, agua, desarrollo y diseño de programas, otras infraestructuras, mantenimiento del sitio web, material promocional y de marketing, creación de nuevas relaciones con entidades u organizaciones interesadas en trabajar con nosotros y con otros proyectos más. Pero lo más importante para nosotros es que sepas que lo que pagas está destinado a que tengas una muy buena experiencia y que todo funcione de la mejor manera posible durante su estancia en el país que ha escogido.

 

Son experiencias de educación no formal a través de programas de voluntariado internacional individual o en grupo. Se puede viajar individualmente o con un grupo de participantes liderado por un/a coordinador/a de una organización de acogida, que viaja a países del mundo en los meses de verano para participar en un proyecto, con unos objetivos y resultados previamente definidos y con una duración de entre 15-21 días. Los proyectos tienen como objetivo cubrir alguna necesidad que la organización local nos demanda para poder seguir adelante y/o mejorar los servicios prestados a la comunidad, y fomentar el intercambio y la convivencia intercultural.

Jóvenes mayores de edad. Desde 18 años, hasta los 30 años de edad. En breve prepararemos más oportunidades para mayores de 30, pero mientras tanto los mayores de 30 tienen este post de información.

La duración completa de un voluntariado internacional comprende 150 horas, que son con validables por 6 créditos ECTS. Existe la posibilidad igualmente de realizar programas más largos que cubran las prácticas profesionales de diferentes grados o masters. YesEuropa-Building Bridges emite un certificado de participación y competencias desarrolladas en entornos internacionales. Con este certificado tu universidad podrá validar la participación por el número estimado de créditos

La carta de motivación es un medio para las asociaciones de acogida y envío, de conocer más acerca de la personalidad del voluntari@, las motivaciones que mueven su participación en este tipo de proyectos y su experiencia. Debe estar redactada en inglés y no exceder más de un folio, clara y concisa para facilitar la selección a las organizaciones de acogida.

Para la mayoría de los voluntariados es suficiente con el formulario de inscripción, pero la candidatura queda muy pobre sin la carta, por ello, ésta es considerada un requisito imprescindible.

Es el documento que sirve para tramitar la inscripción al voluntariado internacional, entre la asociación de envío y acogida. Debe cumplimentarse por completo facilitando así la máxima información posible sobre el participante, su experiencia, su motivación y sus expectativas.

Especialmente importante son las preguntas relativas a las necesidades medicas y alimenticias del voluntari@ (alergias, asma, diabetes, comida vegetariana, dieta árabe, etc.) esa información es muy importante para que vuestras condiciones dentro del campo sean óptimas.

Tienes estos y otros recursos en el apartado de proceso registro voluntariado internacional.

Trabajamos principalmente en entornos considerados seguros, de la mano de organizaciones experimentadas de carácter local. Teniendo en cuenta que a día de hoy, un 100% de seguridad es difícil asegurar casi en cualquier lugar del mundo, incluída España. En estos entornos activamos el nivel máximo de nuestro protocolo de seguridad y en casos en que la situación se haya complicado en el momento de viajar, el proyecto se cancela sin ningún coste para la persona participante u ofreciendo una plaza en otro distinto (esto ya ha ocurrido y el tema se trata con máximo rigor). En estos entornos no obstante, solicita a las personas participantes, un documento de entendimiento de la situación del país y asunción de responsabilidades si se actúa de manera independiente.

Para más información veraz e independiente de estos países, lo mejor es consultar la web del Ministerio de Asuntos Exteriores, que informa sobre la situación para viajeros en todos los países del mundo.

Además, siempre recomendamos contratar un seguro de viajes que cubra todos los imprevistos, este es el seguro de viaje más barato que hemos encontrado.

Para esta convocatoria de 2018 contamos con proyectos de voluntariado internacional en las siguientes áreas: Formación; Desarrollo comunitario; Ocio y tiempo libre; Promoción de la salud; Empoderamiento de la mujer; Educación; Participación ciudadana; Infancia; Conservación medioambiental; etc…

Hay proyectos que son más generalistas, es decir, no se necesita un perfil específico para participar.

Claro, te haremos una formación a la salida, o presencial en Madrid o por Skype. Mira los detalles de esta formación a la salida del voluntariado internacional.

Además, te daremos un “infosheet”, que es un documento creado por la organización de acogida que envía al voluntari@ aproximadamente un mes antes del voluntariado internacional. La Infosheet recoge información precisa sobre las condiciones del voluntariado, cómo llegar, meeting point, teléfonos de contacto de las asociaciones de acogida, ropa y enseres útiles para las condiciones del trabajo, tramitación de seguro médico y cualquier otra información que se considere útil.

Este documento se envía una vez el voluntario/a ha sido aceptado en el campo de trabajo y ha formalizado su inscripción por completo.

Si, por nuestra propia experiencia en proyectos de voluntariado internacional, hemos recopilado una serie de recursos y descuentos para viajar barato.

Los costes de cada voluntariado internacional están desglosados por partidas en los documentos informativos. Del coste total, 100€ se destinan a los gastos de administración y gestión (personal que gestiona, comunicación, seguimiento, evaluación, detección de nuevos proyectos, mediación con voluntari@s en terreno, cofinanciaciones, etc.) de YesEuropa-Building Bridges y 50 € se destinan a los gastos de formación (o presencial o por Skype).

El resto de costes se destinan a los gastos de administración y gestión de la organización local, coordinación local, coordinación de YesEuropa en terreno, así como todos los costes derivados del desarrollo de la actividad, tanto en España como en destino.

Por desgracia no gestionamos ni grupos ni más de dos candidaturas de amigos/as. Si quieres participar con tu amig@, debéis solicitarlo por separado y no aseguramos que os vayan a coger a los dos.  Los campos de trabajo o el voluntariado internacional van destinados a voluntari@s que quieran conocer gente de diferentes países colaborando en un proyecto de interés común, no es un viaje de placer ni una experiencia que tengas que disfrutar con un amigo/a. Normalmente , tampoco se aceptan más de dos personas de un mismo país a no ser que el total de voluntarios que se necesite sea muy grande.

En el caso de parejas o de dos amigos/as que quieren participar juntos se les puede buscar plaza, pero tienen menos posibilidades de irse al final ya que los campos no quieren que vaya gente que previamente se conoce, para ayudar más a que la gente se abra a otras personas y culturas. En nuestras plazas se intenta que haya dos personas de cada nacionalidad, por lo que si en el campo que se solicita ya hay un español, no se podrá aceptar a las dos personas que vayan juntas.

Para inscribirte , lee cada oferta que tengamos disponible, donde vienen los documentos que tienes que enviarnos.

Al recibir tu inscripción a través de la web, te citaremos a una entrevista personal –en la sede de la organización o por Skype o por teléfono si vives en otra localidad- para conocerte mejor y aclarar dudas, así como orientarte sobre qué destino parece más adecuado para tu perfil e intereses. Al finalizar la entrevista se te comentarán los pasos a seguir para inscribirte como usuari@ de la asociación (40€) y para participar en el programa que se formaliza con el pago de tu reserva de plaza (cuotas dependiendo del destino y proyecto).

Porque las organizaciones locales con las que se trabaja son asociaciones sin fines de lucro cuyos programas son financiados en la mayoría de los casos por las cuotas que pagan las personas voluntarias. Estas organizaciones no suelen tener financiaciones públicas y/o privadas y los costes que cobran en concepto de gestión suelen ir a un fondo que les ayuda a mantenerse activas durante todo el año y subvencionar los programas de acción social para los que no tienen fondos. A las organizaciones nunca se les pide que contribuyan o absorban los gastos directos asociados con la recepción de una persona voluntaria: la orientación y formación, la impresión de materiales, la búsqueda de familias de acogida, la organización del transporte local, los gastos de manutención y el seguimiento de los programas en curso (que es para lo que se destina el dinero). Además, les permite a las organizaciones mantener una infraestructura adecuada y cubrir los gastos administrativos generales incluyendo la renta, los salarios, la comunicación, los servicios de información, etc.

No es requisito imprescindible el domino de la lengua local para ir a un campo de trabajo. Pero saber idiomas ayuda , ¡y mucho!. Sobre todo el inglés. ya que el idioma más utilizado en el voluntariado internacional es el inglés, a no ser que se especifique lo contrario. No se exige ningún nivel especifico de lenguaje, pero cada voluntari@ ha de ser consciente de su nivel de comunicación en otras lenguas antes de partir al voluntariado internacional y normalmente es el inglés el idioma a hablar.

En caso contrario, siempre se especifica en la descripción del campo: se habla francés, alemán, ruso, italiano o español si el proyecto lo requiere. En los campos de América Latina se habla español, en Asia, inglés y en África, depende del idioma cooficial del país, puede ser francés, inglés o portugués. Pero en casi todas nuestras actividades de campos de trabajo y voluntariado internacional fuera de la UE, el inglés es el idioma dominante.

Salvo que se indique lo contrario no se solicita certificado de nivel del idioma. No obstante te recordamos que el idioma que se especifique en el voluntariado será la herramienta de comunicación que utilices, por lo que si no tienes un nivel muy alto, te recomendamos que te replantees tu participación o le pegues un repaso a tus conocimientos del idioma, pues te hará disfrutar mucho más de la experiencia.

¡Por supuesto!. Te motivamos para que explores el país en los fines de semana, también en los días libres o cuando tengas un espacio en el proyecto. Infórmate primero y luego conoce y viaja por estos maravillosos países que tienen mucho que ofrecerte para explorar y aprender.

Si, es requisito imprescindible para poder participar y es responsabilidad del participante.

A la hora de contratar un seguro de viaje es importante comprobar la cobertura del mismo: forma de tramitación de la ayuda, delegaciones asociadas en otros países, etc.

Es importante que fijes bien los períodos de contratación: este tipo de seguro puede contratarse por distintos períodos de tiempo, en función de la duración del viaje, y por destino. Estos dos elementos determinan el precio medio del seguro.

Anulación del seguro: las condiciones de anulación varían en función de la Compañía elegida para la contratación.

Muchas agencias de viajes ofrecen la posibilidad de contratar seguros de asistencia en viaje con diferentes compañías.

Si has ganado una Beca Erasmus, te recomendamos Seguros Erasmus.

Si vas con un voluntariado internacional entonces te recomendamos contratar este seguro por mejor opción calidad-precio: IATI Seguros.

Los voluntariados internacionales pueden estar sujetos a cambios en función de los criterios/necesidades de la organización de acogida que los promueve. De manera que pueden producirse modificaciones en las fechas, condiciones de alojamiento y manutención, programa de actividades, etc…

Los cambios se comunicarán a los/as participantes siempre que se produzcan con suficiente antelación y en la medida de lo posible, te tendremos siempre informado/a.

Se recomienda confirmar los detalles del campo de trabajo antes de iniciar el viaje.

Es fundamental que sigas las indicaciones que se establecen en cada actividad. Las premisas para lograr una buena convivencia entre todos los participantes en voluntariado internacional las establecen los responsables de la organización de acogida de cada actividad.

Nosotros siempre decimos que debe imperar el sentido común: lo misma buena actitud que muestras en España, debes mostrarla igual en otro país. Cabe destacar las normas de carácter cultural (religión, cortesía, relaciones hombre-mujer, alcohol, drogas, lenguaje, …) las cuales es importante esforzarse por conocer y respetar si se quiere tener una relación positiva con las sociedades de acogida. Ten en cuenta que vas a otro país, y hay una ley distinta a la de España. Pero ¡no te preocupes!. Si sigues las indicaciones que te daremos en el curso de preparación a la salida e impera tu buen sentido común, disfrutarás el doble de tu experiencia de voluntariado internacional.

La comida es provista por la organización de acogida, con distintos matices debido a las condiciones del país, zona, cultura… En ocasiones los propios voluntarios deben realizar equipos de cocina para realizar la comida al resto grupo, lo que enriquece el conocimiento intercultural del grupo a través de la comida. Además, debes también mostrarte dispuest@ a colaborar en limpiar y recoger las comidas, ¡en grupo se hace todo más rápido!.

Si eres estudiante, puedes acercarte a la Oficina de Cooperación, Voluntariado, Movilidad, Responsabilidad Social de tu Universidad y consultar si cuentan con becas o ayudas para la movilidad de su alumnado. Varias Universidades tienen un fondo destinado a promover este tipo de actividades y desde YesEuropa-Building Bridges colaboraremos en la firma de cualquier documento / convenio que sea necesario.

Una vez aceptado en el programa, Te enviaremos un paquete de información con detalles de tu proyecto en el programa de voluntariado, tu familia anfitriona o tu alojamiento, sobre la comunidad donde has sido asignado/a y un listado de cosas que podrías traer para tu programa.

Claro, hay reembolso de las cuotas del programa si cancelas por fuerza de causa mayor justificada y con certificado oficial (por ejemplo, hospitalización). Nos basamos en los siguientes criterios:

Si cancelas tu programa 30 días antes del inicio, puedes tener el reembolso de tu programa.

Si cancelas tu programa dentro de los 30 días antes de iniciar tu programa, se reembolsará el 60% del monto del programa.

Si un participante no llega al aeropuerto y no informa que no hará el programa por fuerza de causa mayor, no habrá reembolso.

* La tarifa de inscripción como usuari@ es reembolsable si no te cogen en ninguno de los 5 proyectos que elijas. Alternativamente, puedes disfrutarla durante 1 año y elegir otro programa.

  • Los gastos de viaje y/o cancelación, al no ser responsabilidad nuestra, tampoco son reembolsables.

En ningún caso, se hará reembolso de la cuota de usuari@ (40€) si el participante ha sido seleccionado por la entidad de envío o acogida.

Todos los programas que implican una labor voluntaria y solidaria en otro país, si tienen gastos derivados de los mismos se emite un certificado de donación. Por lo que si tu cuota a nuestra organización es de 150€ te podrás deducir 112,50€ y si tu cuota es de 120€ te podrás deducir 90€ en tu próxima declaración. Para ello debes solicitarnos un certificado de donativo una vez completado tu proceso de selección.

Existen deducciones por donativos a ONG, tanto en el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF) como en el Impuesto de Sociedades (IS). Para ello, el donante (particular o institución) debe contar con el certificado fiscal de la ONG. El importe de la deducción varía según el régimen fiscal al que esté sujeta la organización con la que hayas colaborado.

Además, debes tener en cuenta si tu comunidad autónoma está sujeta a un régimen foral particular o si cuenta con deducciones adicionales. Si la actividad en la que has colaborado ha sido clasificada como actividad prioritaria de mecenazgo por la Ley 49/2002, puedes tener derecho a un mayor porcentaje de deducción.

Deducciones en el IRPF:

– Fundaciones y asociaciones sujetas a la ley 49/2002 (entidades calificadas por la ley en su artículo 16 y disposiciones 5ª, 6ª, 7ª, 9ª y 10ª y los consorcios a que se refiere su artículo 27.2 segundo): deducción del 75% para los primeros 150 euros donados. A partir de ese importe, las donaciones serán deducibles al 30% o al 35% si se trata de donaciones periódicas realizadas durante al menos tres años a la misma entidad por un importe igual o superior. La deducción tiene un límite del 10% de la base liquidable del impuesto.

– Fundaciones y asociaciones declaradas de Utilidad Pública no sujetas a la ley 49/2002 (art. 69.3 R.D. Legislativo 3/2004 del texto refundido de la Ley del IRPF): deducción del 10% del importe de la donación con un límite del 10% de la base liquidable, en el caso de fundaciones.

– Asociaciones no declaradas de Utilidad Pública: no existen deducciones por los donativos a estas entidades.

Deducciones en el Impuesto de Sociedades:

Las donaciones a ONG no son gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Sin embargo, pueden dar lugar a deducciones fiscales en cuota en la medida en que la entidad receptora de la donación (fundación o asociación de utilidad pública) pueda y haya optado por el régimen fiscal especial de la Ley 49/2002 de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.

El porcentaje de deducción en cuota en el Impuesto sobre Sociedades es del 35% (con el límite del 10% de la base imponible). Esta deducción se incrementa al 40% para las donaciones realizadas a una misma entidad por el mismo o superior importe durante al menos tres años. Las cantidades no deducidas se pueden aplicar en los períodos impositivos que concluyan en los 10 años inmediatos y sucesivos.

Fuente: https://www.fundacionlealtad.org/consejos/deducciones-irpf/

Que se cancele un campo algo excepcional, pero no hay problema.

En caso de que un campo sea cancelado, te encontraremos en la medida de lo posible una alternativa parecida viable: otro campo en el mismo país, con fechas y temática similar. Si esto no fuera posible, te ofreceremos otros países o alternativas o bien YesEuropa te reembolsará la cuota de socio y la de campo. 

Si ya has comprado tu billete de viaje y lo quieres cancelar, YesEuropa no es responsable en ningún caso de los gastos de viaje. Somos una organización de voluntariado pequeña que no puede asumir estas circunstancias. Por ello es fundamental que estés atento al correo una vez que te inscribas para estar informado por nosotros y/o la organización de acogida.

Sí. YesEuropa, en coordinación con la organización local en destino, se encargan de organizar tu estancia en lo relativo al alojamiento y manutención, transporte local, etc…

Pero el billete aéreo, seguro de viaje y el visado (en caso requerido) y las vacunaciones necesarias son gestiones que deberás realizar por tu cuenta. Nosotros podemos ayudarte a encontrar los precios más baratos, pero no pagamos por adelantado ningún billete.

El primer día del voluntariado es el “Arrival day”. Para recoger a los voluntari@s, la organización de acogida suele proponer varios puntos de encuentro, donde se recoge a los voluntarios para llevarlos al alojamiento, suelen lugares significativos y fáciles de localizar (aeropuerto, estación de tren, intercambiador de bus, oficinas de la organización, etc.). Reserva tu viaje acorde con esos puntos de encuentro, en otro caso deberás avisar a la organización de acogida previamente.

La agencia con la que trabajamos puede también buscar opciones de viaje desde tu localidad de residencia. Lo podrás arreglar con la agencia una vez que formes parte de uno de los programas de voluntariado internacional.

Si, pero lo primero que debes recordar es que estás allí porque tu compromiso es participar desde el primer hasta el último día. El hecho que te vayas altera la dinámica del campo y del grupo de voluntarios/as.  Además, no da derecho a ningún reembolso ni responsabilidad una vez que abandones, y te perderías la fiesta de despedida.

Aclaramos desde el principio que la asistencia a la formación es obligatoria. Se discutirán temas generales de voluntariado internacional, convivencia intercultural, roles de grupo, resolución de conflictos, así como sobre el país en particular y el proyecto a desarrollar. Conocerás al resto de personas integrantes del programa así como a quien lo coordine, y se acordarán las tareas que se realizarán en el país. Por todo esto es fundamental asistir a la formación.

Pero entendemos que puede pasar algún imprevisto. En caso que sea imposible asistir, por motivos justificados, se evaluará la participación en otra fecha y se enviará la documentación por email, pero en este caso habrá que evaluar los motivos por los que no puedes asistir. Podremos adaptarnos y hacer una formación online, pero te pedimos compromiso y seriedad, así que esta formación online debe ser la última opción.

Sí. Para participar en un voluntariado internacional es obligatorio participar de la formación previa a la partida. Se trata de una formación general y técnica de un día que se desarrolla en un centro de Madrid o bien por Skype, donde conocerás al resto de integrantes que participarán del voluntariado así como a la persona coordinadora. Los gastos del alojamiento no están incluidos en los costes de gestión de YesEuropa, ni tampoco los gastos del traslado hacia y desde el lugar de la formación. Todas las formaciones se organizan días/semanas antes de la salida del participante. Las fechas definitivas se harán llegar por mail a los participantes.

Porque has elegido voluntariamente participar con YesEuropa en este programa y suponemos que es porque te identificas con nuestros valores y nuestra misión; queremos que seas un embajador o una embajadora de nuestra organización en el país de acogida y así ayudar tanto a nosotros como a las organizaciones de acogida. Para asociarte sigue el siguiente enlace.

El periodo durante el que tienes que estar asociado comprende desde la formación hasta la evaluación del programa (3 meses) y un periodo posterior después de tu vuelta (9 meses), es decir, un total de 1 año.

A tu vuelta podrás acceder a otras oportunidades con becas Erasmus+ (mira condiciones becas Erasmus). Si tras este periodo no quieres/puedes seguir colaborando con la organización podrás darte de baja inmediatamente, aunque no se devolverá la cuota salvo por fuerza de causa mayor.

Tienes que completar, obligatoriamente, una ficha de evaluación. La evaluación nos sirve para mejorar nuestros programas, valorar a las organizaciones, así como detectar buenas prácticas y tu opinión es crucial para ello. Además, te invitaremos a participar de una jornada de cierre y evaluación de los proyectos para que compartas tu experiencia con otras personas voluntarias.

Luego podrás participar en nuestro programa de ” YesEuropa Coordinadores“.

Sí, contamos con un programa de participación en el que hay varias posibilidades: participar en nuestro programa de YesEuropa Coordinadores, en el que puedes apoyar en las diferentes fases de los proyectos en Madrid y/u otros países, además beneficiarte de las diferentes formaciones que ofrecemos durante todo el año.

Además, estamos abiertos a propuestas e iniciativas que sumen gente a nuestra labor, asi que … ¿a qué esperas?.

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Yes Europa es un portal de movilidad internacional promovido por la Asociación Building Bridges que te ofrece toda la información necesaria para poder buscar tu oportunidad en el extranjero, adelante! Colaboramos con otros portales y varias entidades públicas y privadas. Las ofertas de este sitio están ligadas a proyectos propios o en colaboración con otras entidades bajo el programa Erasmus+.
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